摘要：目的 通过调查了解护工对所从事的工作所持有职业认知情况。方法 选择2013年6月～8月在上海市三家社区卫生服务中心病区工作所用护工62人，采用问卷调查法，调查表从职业认知的3个组成方面即认知成分、情感成分、行为成分进行设计，共14 项内容。结果 在认知方面，有32.5%的人未接触过患者，93%的人为了生活而工作的。在情感方面，有30.2% %的护工在工作时心情不好；3人认为做护工被人看不起，低人一等，占4.7%；3人认为与医护人员很难相处，占4.7%在行为方面，有3.2%的护工表示不愿为歧视护工的患者服务。结论 针对护工职业认知现况的调查，开展科学的管理方法，正确、合理、人性化地使用护工，使住院患者的生活质量有所提高。

    关键词：社区；护工；职业认知；调查

    随着老年人口的增长和人类寿命的延长，社区卫生服务中心收住的大多是一些老年慢性病患者。这些患者病程长、生活无法自理，需要予以提供较多的生活护理，而这些需求仅依靠中心数量有限的护士是无法满足的。因此， 护工作为一个职业出现，有其市场需求的前景。目前，由于护工的整体素质低下[1]，如何进行规范管理， 使其健康有序地发展， 是值得管理者高度重视的问题。为了解护工职业认知现况，我们进行了相关调查，现报道如下。

    1资料与方法

    1.1一般资料 选择2013年6月～8月在上海市三家社区卫生服务中心病区工作所有护工 ......